北京时间11月11日，NBA常规赛之外的风暴来得又快又猛。仅仅20天，批评就被推翻了。开拓者队主教练斯普利特被推到了台前，球迷的态度也变得直接了——积极支持输球，号召29支球队打死开拓者队。这场大火并非凭空而来。看了这段时间的比赛和舆论，我心里只想说一件事：输了也可以，训练也可以，但不能一边输一边不训练。这一逆转的火花在哪里？这些天开拓者队正在疯狂输球。主教练受到批评的情况并不罕见。关键是让人生气的方法。杨汉森连续5场DNP，彻底被放弃；离开杨汉森后，他的塔拉并没有进步，距离西部前八还差得很远。球迷的诉求很明确：你必须提高自己表现或培养新球员。现在怎么样五个小家伙每天都在玩，好像他们需要速度和机动性；但结果是，他们没有接受训练，也没有持续获胜。这样的四次元阵容，消耗着球迷的耐心，直到怒不可遏。我理解每个人的情绪。看着球队输球，我还是要担心坐在替补席上的年轻人。不管年轻还是年老，年轻人没有发胖的机会。谁会不生气呢？第五大队做了什么？斯普利特更喜欢流动性。这很好，但在实践中它显示了技巧。他选择了里斯，放弃了杨汉森、克林根等内部人士。结果里斯虽然上去却没有赢得比赛。球队小阵容打到最后，甚至使用了垃圾时间。别看数据。 10场比赛中有8场分差在10分以内，战绩为5胜5负，胜率50%。蒂这个组合还不错，但也不是很好。可以说小个阵容的速度优势让比赛继续进行，但终结能力、对抗篮板、防守强度却显得半空。大家心里都知道，看这么多这样“差一点”的比赛，实在是太痛苦了。即使你咬紧牙关，坚持到最后一刻，你也赢不了。没有培训新人的窗口。先生可以带吗？杨汉森的耻辱地位萧阳这几天实在是太被动了。连续5场比赛DNP更像是被忽视而不是被抛弃。输掉魔术后，斯普利特也盛赞了杨汉森：他在球场上练习得更多，注重心肺、力量，看到了奉献和努力。这话让他不高兴，态度也不冷，但他毕竟不只是玩。这是最可悲的一点。过去10场比赛中有8场的分差都是个位数。没有瓦现在，没有试错的余地，年轻人没有发挥的机会。训练和使用的差距是这样的：训练室里大汗淋漓，比赛时连鞋带都系不上。球迷抱怨的不是训练行为，而是比赛中的决策。材料中并未提供更多关于杨汉森的技术表现以及队内比赛的具体细节。该信息没有相关数据；对于克林根的外貌没有进一步的描述。目前，这被认为是与杨一样的内部人选拔问题。如果我从我的角度考虑的话，我不想把所有的责任都归咎于教练。 split害怕的是，当一个新人进来时，如果他不坚持几个回合，比赛就会被打破；他要速度，要机动性，要靠五名球员来稳定胜负的平衡。问题是这种思考的方式会把你引向阴暗面，或者你必须有足够的勇气去转换模式。球队现在陷入了中游区域，赢球方法和训练方法一半的卡奥会导致攻防两端的不满。球必须赢，未来必须建设。不管怎样，我们的目标很明确是季后赛，阵容和轮换都倾向于稳定；或者我们可以大方地训练新人，让年轻人感受节奏，加大强度，成长。现在这碗面，又硬又软，难以下咽。如何改变呢？如果你能少走弯路，我就给你一些公正的方法，可以实施的方法：这些方法不一定要改变世界，而且做了还能照亮人心。如果你有机会，球迷会看到；有路，新人就会成长。这句话为什么braveanga“支持失去”声音，但我理解这种“异常”。法人们不想看到灾难性的损失，或者他们想看到糟糕的笑话。他们想看到的是方向。不丢结果、不培养新人，才是这波愤怒的根源。看到年轻人有了明显的进步，一切都可以等待；看到队伍可以赶，大家都可以跟着；目前的情况——不到最后一刻没有结果，在训练室里称赞努力但不上场——印象很不好。材料中的一些信息相当令人心碎：“开拓者队很有可能连输5场，分裂教练将被解雇！”、“恭喜开拓者队取得两场比赛，我需要吃一碗食物。”、“一支糟糕的球队赢得了很多背靠背比赛，我以为我能做到。”我们进入了季后赛，这很有趣。如果不用杨汉森，你就一直输。 ” “这是我第一次看到球队输球。我是其中之一。 “这不是一次简单的反抗，这是一次投票，这是一次为团队敲响警钟 步骤就是看两件事：方向是否明确，人员是否稳定；名单，而材料中并没有更多关于人员轮换的信息，目前也没有相关信息。完毕。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和vIDEOS如有）由网易号用户上传发布，网易号为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。